A propos

Le Cercle de Zaha

Créé à Lyon en 2013 et devenu Association Loi 1901 en 2015, Le Cercle de Zaha réunit des femmes dirigeantes du secteur de l’architecture, de la construction et du paysage. Des femmes de talent et d’horizons multiples qui s’inscrivent dans l’esprit libre et original de ZAHA HADID, première femme lauréate du prix Pritzker d’architecture en 2004.

Le cercle de Zaha
Le cercle de zaha

Les membres partagent :

– UN RESEAU D’AFFAIRES pour créer de nouvelles opportunités de développement commercial
– UNE EXPERTISE autour de visites techniques et de voyages de découverte
– UNE EXPERIENCE autour de temps de rencontre et d’échanges, d’entraide et de solidarité

Ambitions

Les femmes souhaitent être reconnues par leurs pairs pour leur professionnalisme et leur éthique. Pourtant, elles doivent encore « faire bouger les lignes » dans leur milieu professionnel, notamment dans le secteur de l’architecture et de la construction, pour que leurs compétences soient reconnues dans chacun des métiers, et se traduisent toujours plus fréquemment par un accès effectif aux plus hautes responsabilités.

Le cercle de Zaha

LE CERCLE DE ZAHA a ainsi pour vocation de :
– Promouvoir le talent des femmes dans leur secteur
– Favoriser la réflexion autour du genre dans les débats d’idées et les grands projets d’architecture et d’aménagement.
– Faire évoluer les mentalités et les pratiques professionnelles vers une égalité femme-homme.

Valeurs

Expertise

LE CERCLE DE ZAHA crée des événements uniques avec des intervenants de haut niveau lors de visites de chantier, d’apartés techniques, et de conférences de large audience…

Progrès

LE CERCLE DE ZAHA apporte performance et valorisation personnelle autour de séances sur l’acquisition de nouvelles compétences techniques, de communication et de management… Il encourage les jeunes talents à se révéler auprès des professionnels à travers l’organisation d’un Concours National d’idée d’architecture.

Women Empowerment

LE CERCLE DE ZAHA encourage les membres à prendre du pouvoir et assumer pleinement leur leadership, afin de banaliser la présence des femmes aux postes de pouvoir, changer les mentalités et les pratiques du secteur vers une nouvelle égalité Femme – Homme, et influer sur la nouvelle génération de femmes qui construit maintenant son rapport au monde

Solidarité

LE CERCLE DE ZAHA valorise l’entraide entre les membres au niveau du développement commercial et de la transmission technique. La solidarité s’exprime également sur le plan humain avec un partage d’expériences entre membres, d’opportunités d’emplois et un soutien à la lutte contre la discrimination et les cancers féminins.

Programmes & Animations

  • 4 Visites exclusives de chantier par an avec un apport technique ou artistique fort représenté par les architectes, les maitres d’ouvrage, les constructeurs et des bureaux d’études… Ces chantiers sont choisis pour leur valeur architecturale, leur caractère unique, leur challenge technique ou leur procédés innovants, leur valeur patrimoniale ou historique, leur envergure ou leur niveau d’investissement, leur caractère environnemental…
Le cercle de Zaha

– Des Apartés chantier ou visites courtes (curiosités ou contre-visites d’une précédente édition)

– Des Journées découvertes dans une ville à travers de 3 ou 4 chantiers phares

– Des Apartés techniques animés par des spécialistes (Procédés et Innovations techniques, Communication et réseaux sociaux, Management et Gouvernance, Développement personnel & Soft Skills…)

– Un Concours national d’idées
sur le thème de « LA VILLE ENSEMBLE, TOUTES ET TOUS »,  créé par LE CERCLE DE ZAHA en 2020

– Une Conférence annuelle de haut niveau à Lyon , organisée par LE CERCLE DE ZAHA, ouverte aux professionnels et étudiants du secteur.

Structure

Le cercle

Historique

LE CERCLE DE DE ZAHA est né en 2013 de la volonté de trois femmes de créer un réseau d’affaires performant dans le secteur de l’Architecture, de la construction et du Paysage et . Un cercle à leur image : professionnel et convivial, passionné et solidaire. Leur choix s’est naturellement tourné vers les femmes talentueuses de leur milieu avec qui créer un volant d’affaires mais aussi partager des expériences fortes et inédites.

3 co-présidentes
  • Séverine de Fontgalland : Gérante de MATIERE 2 COM, Conseil en développement, gestion des affaires commerciales et prescription des produits de la construction.
  • Florence Rivaud-Moulin : Présidente d’URBAN FLOW, Conseil en Stratégie, Organisation et Développement d’Affaires
  • Nora Tellis : Directrice Associée de WATKINS DEVELOPMENT, Conseil en Stratégie Marketing

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